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They also recognised that the changes needed to be driven from all areas of HR. A range of initiatives were therefore developed in conjunction with the staff community.

This approach was highly successful, and the College now has volunteers from all departments and all grades supporting colleagues in accessing services, coaching, mentoring, mental health awareness, career progression and social activities.

The HR team at Imperial have also improved consultation and engagement with the wider College community.

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The HR team have demonstrated successful collaboration and engagement with change programmes for their own restructure and also by developing and supporting wider continuous improvement champions for change across the organisation.

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HR was responsible for ensuring that there was a clear strategy and operational plan 5 phases in place that delivered the cost savings and new structure within the timeframe set by the Court of Governors.

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Technische Daten. Zuletzt angesehene Artikel. Teilen Sie uns eine Urheberrechtsverletzung mit Erfolgreich abgeschickt! Ein neuer Artikel wurde Ihrem Warenkorb hinzugefügt.

Meinen Einkaufswagen ansehen Weiter einkaufen. Andere beliebte Produkte. Brand Introduction: Winner Watch Company Limited wurde gegründet und ist weltweit führend in Design, Herstellung und Vertrieb von automatischen und mechanischen Armbanduhren und Uhren.

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